8月3日下午，黑龍江省招標(biāo)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)招標(biāo)公司）黨委副書(shū)記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理李宏偉一行赴《中國(guó)招標(biāo)》雜志社（以下簡(jiǎn)稱(chēng)雜志社）參觀調(diào)研，并就有關(guān)國(guó)有招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)的管理與發(fā)展等課題與《中國(guó)招標(biāo)》雜志社社長(zhǎng)張松偉進(jìn)行深入交流，《中國(guó)招標(biāo)》雜志社副總編輯戎素梅、業(yè)務(wù)部經(jīng)理孫博、編輯部副主任昝妍，招標(biāo)公司總經(jīng)理助理、風(fēng)控合規(guī)部部長(zhǎng)等相關(guān)人員參與座談交流。
李宏偉對(duì)張松偉社長(zhǎng)的熱情接待表示衷心感謝，并詳細(xì)介紹了招標(biāo)公司的發(fā)展歷程、業(yè)務(wù)規(guī)模、企業(yè)管理及文化建設(shè)等情況。座談會(huì)上，雙方就國(guó)有招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)加強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人才培養(yǎng)及咨詢團(tuán)隊(duì)管理、強(qiáng)化品牌建設(shè)、風(fēng)控合規(guī)管理及全過(guò)程咨詢轉(zhuǎn)型等方面進(jìn)行深入探討。李宏偉表示，招標(biāo)公司始終密切關(guān)注《中國(guó)招標(biāo)》雜志社的發(fā)展動(dòng)態(tài)，多年來(lái)通過(guò)《中國(guó)招標(biāo)》雜志及雜志社舉辦的各種培訓(xùn)交流活動(dòng)及時(shí)獲取了行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策解讀、企業(yè)管理等最新前沿信息。作為雜志社的常務(wù)理事單位，招標(biāo)公司將聚焦“人才培養(yǎng)”，與雜志社在市場(chǎng)化管理、實(shí)操培訓(xùn)、人才激勵(lì)等方面探尋更廣闊的合作空間，為強(qiáng)化激勵(lì)制度、推動(dòng)人才引領(lǐng)驅(qū)動(dòng)創(chuàng)造更多可能。
張松偉表示，國(guó)有招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)的高質(zhì)量發(fā)展一定要堅(jiān)持走市場(chǎng)化道路，明確自身服務(wù)定位、業(yè)務(wù)模式，主動(dòng)適應(yīng)市場(chǎng)規(guī)律和營(yíng)商環(huán)境、監(jiān)管政策調(diào)整變化的要求。新時(shí)代咨詢發(fā)展的根本在于服務(wù)，而服務(wù)的根本在于“人才”，在聚焦專(zhuān)業(yè)、強(qiáng)化標(biāo)簽的同時(shí)，要注重人才培養(yǎng)，為客戶提供高附加值的咨詢服務(wù)。張松偉指出，人才培養(yǎng)是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的永恒課題，要堅(jiān)持“內(nèi)訓(xùn)”和“外訓(xùn)”同時(shí)發(fā)力，激發(fā)人才學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，在培養(yǎng)、管理人才的同時(shí)更要讓其獲得成就感、自豪感和歸屬感，通過(guò)文化建設(shè)提升“人才黏性”；張松偉強(qiáng)調(diào)，國(guó)有企業(yè)要率先順應(yīng)全過(guò)程咨詢發(fā)展的行業(yè)趨勢(shì)，通過(guò)人才培養(yǎng)大力促進(jìn)企業(yè)向全過(guò)程咨詢轉(zhuǎn)型升級(jí)，在打造專(zhuān)業(yè)名片的同時(shí)注重“需求管理”“合同管理”，提升項(xiàng)目需求研究能力，為全過(guò)程咨詢?nèi)嫔?jí)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
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