連日來，省招標(biāo)有限公司黨委、工會(huì)聯(lián)合舉辦“喜迎二十大”主題系列活動(dòng)正在如火如荼開展，為期一周的時(shí)間里員工激烈角逐，各有所獲。本次文體活動(dòng)周成為省招標(biāo)有限公司提振員工精氣神、推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展的創(chuàng)新載體。11:40、12:30、17:00……在業(yè)余時(shí)間里，在公司黨員活動(dòng)室、“書香招標(biāo)”休閑區(qū)等活動(dòng)場(chǎng)所，時(shí)?？梢钥吹礁刹繂T工們的身影，他們積極組織和參加集體活動(dòng)，以共同愛好為圓心，以文體活動(dòng)為載體，打造公司“文體活動(dòng)朋友圈”，為推動(dòng)“業(yè)務(wù)開發(fā)年”聚慧集能。
畫面1：讓全員“動(dòng)起來”。年初以來，公司在克服疫情和市場(chǎng)帶來雙重壓力下，時(shí)刻思考如何使干部員工在頂住壓力、提升工作質(zhì)量之余，身心放松、壓力有效釋放。公司黨委、工會(huì)積極想辦法、出舉措，通過各黨支部、各分工會(huì)和青年工作小組開展文體活動(dòng)，引導(dǎo)和培養(yǎng)員工興趣愛好，推出了“文體活動(dòng)周”，舉辦了主題系列活動(dòng)，棋牌、球類、拔河以及健身操、瑜伽等項(xiàng)目，活動(dòng)的開展有助于公司發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才，增強(qiáng)干部員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，讓公司員工品出滿滿幸福味道，充滿激情和活力地投入到工作生活中去。一位新入職的員工告訴筆者，“今年，公司組織了這么多的活動(dòng)，從中找到了一個(gè)適合自己的項(xiàng)目，競(jìng)技不重要，關(guān)鍵是能夠有機(jī)會(huì)與同事之間加強(qiáng)溝通聯(lián)系，提升了自己的交際能力，找到了久違的激情與活力?！?/span>
“員工參與活動(dòng)，除了能改善員工生理與心理健康狀況及員工間人際關(guān)系外，也對(duì)增強(qiáng)合作氛圍、建立更加健康的工作環(huán)境極有益處，員工更具歸屬感、更富工作熱情，為公司發(fā)展注入動(dòng)力與活力。”公司工會(huì)相關(guān)同志介紹。接下來，公司黨委和工會(huì)還將注重從提高員工身心健康切入，繼續(xù)發(fā)揮“抱團(tuán)”效應(yīng)，在活躍公司員工文化氛圍、拓展員工文化事業(yè)、提升員工文化素養(yǎng)等方面持續(xù)發(fā)力，組織“活力新生活”系列活動(dòng)，將增加俯臥撐、平板支撐及徒步等項(xiàng)目，開展健身操、瑜伽等健身課程服務(wù)，團(tuán)結(jié)全員為推動(dòng)“龍江招標(biāo)”高質(zhì)量發(fā)展共同奮斗。
畫面2：讓員工“走出去”。“走出去，拓展一片新天地”是公司推進(jìn)黨建固本強(qiáng)基、業(yè)務(wù)提質(zhì)增效的思路理念，在能力作風(fēng)建設(shè)年中，唯有以思想上的“破冰”，才能推動(dòng)工作上的“突圍”。去年至今，公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭克服疫情困難，努力加強(qiáng)對(duì)外溝通，注重縱向與橫向協(xié)調(diào)，開展了“對(duì)標(biāo)一流管理提升行動(dòng)”，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭先后赴重慶、武漢、深圳、南京、齊齊哈爾等地與省內(nèi)外同行業(yè)先進(jìn)企業(yè)加強(qiáng)交流協(xié)作。通過強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，互動(dòng)聯(lián)動(dòng)，積極開展了“走出去”，充分展示了公司風(fēng)采。
2021年公司黨委提出了“業(yè)務(wù)拓展、黨建先行”“黨建搭臺(tái)、業(yè)務(wù)唱戲”的融合發(fā)展理念，積極鼓勵(lì)全員參與市場(chǎng)開發(fā)。開展了“互查互促、共學(xué)共進(jìn)”對(duì)標(biāo)創(chuàng)標(biāo)活動(dòng)，與北大荒、森工系統(tǒng)多家直屬企業(yè)、農(nóng)牧林場(chǎng)建立良好關(guān)系，探索與北大荒建投、北大荒薯業(yè)等諸多單位聯(lián)合打造“黨建聯(lián)合體”“黨建聯(lián)盟”“紅色合伙人”等黨建與業(yè)務(wù)融合品牌。積極支持全省脫貧攻堅(jiān)工作，累計(jì)投入幫扶資金67.88萬元，建設(shè)黨員之家、文化陣地、惠民設(shè)施，助力木蘭縣大貴鎮(zhèn)向前村打贏“脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)”，樹立了“龍江招標(biāo)”良好形象。
據(jù)了解，下一步，公司黨委、工會(huì)將聯(lián)合打造創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型、服務(wù)型黨組織，規(guī)范化基層工會(huì)組織，繼續(xù)開展赴地方、高校、兄弟系統(tǒng)行業(yè)學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，探索深化校企合作，嘗試搭建“產(chǎn)學(xué)研”基地、就業(yè)（教育）實(shí)習(xí)基地，讓“走出去”真正成為落地生根的“走進(jìn)去”。
畫面3：讓公司“火起來”。企業(yè)文化、員工素質(zhì)等軟實(shí)力是公司保鮮與創(chuàng)新的動(dòng)力之源，公司黨委注重豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，大力加強(qiáng)軟實(shí)力建設(shè)，成為了公司促發(fā)展的重要手段。公司以“線上+線下”相結(jié)合方式，全方位、多層次開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，聯(lián)合系統(tǒng)內(nèi)外開展培訓(xùn)活動(dòng)，分別打造了“龍招講壇”培訓(xùn)品牌，每月定期開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、實(shí)踐操作、案例剖析等；“拒腐防變每月一課”筑牢思想防線，已成為紀(jì)檢教育工作品牌；通過邀請(qǐng)專家、購(gòu)買網(wǎng)課、內(nèi)部骨干員工授課等形式，努力克服疫情影響，有效解決業(yè)務(wù)人員學(xué)習(xí)和工作沖突問題；先后選派部分員工前往南京、北京等地參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有效提高了業(yè)務(wù)人員政策水平和實(shí)操技能；支持各黨支部委員參加省國(guó)資委系統(tǒng)基層黨支部書記培訓(xùn)，開展了黨支部書記、黨務(wù)工作者、積極分子和新黨員培訓(xùn)班，工會(huì)工作專題培訓(xùn)，青年志愿者服務(wù)等。
據(jù)公司相關(guān)人員介紹，公司黨委加強(qiáng)黨建引領(lǐng)、行為示范，最終目的是要員工健康快樂生活，團(tuán)隊(duì)意識(shí)增強(qiáng)，綜合素質(zhì)提高，服務(wù)公司高質(zhì)量發(fā)展。通過“黨建+工建+團(tuán)建”三級(jí)聯(lián)動(dòng)模式，培養(yǎng)和打造充滿活力和創(chuàng)新精神的復(fù)合型員工、精英型人才，以“抱團(tuán)取暖”“團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)”形式，頂住各種壓力，推動(dòng)公司綜合競(jìng)爭(zhēng)力的提高。無論是文體活動(dòng)、還是對(duì)外交流，還是內(nèi)外學(xué)與思、干與創(chuàng)，都需要全員沖、全員拼，這也是展示“龍江招標(biāo)”公司與員工精神面貌的一個(gè)途徑。今后，還將積極在做大做強(qiáng)、提升質(zhì)量、人才打造方面下功夫，在惠民生、謀發(fā)展、作貢獻(xiàn)上發(fā)力，以更加出彩的業(yè)績(jī)迎接黨的二十大勝利召開，為龍江振興發(fā)展貢獻(xiàn)更新更大力量。
黨建文化
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