會(huì)上，傳達(dá)學(xué)習(xí)了省紀(jì)委監(jiān)委駐省國(guó)資委紀(jì)檢監(jiān)察組下發(fā)的兩個(gè)通報(bào)文件，用身邊事教育身邊人，引導(dǎo)公司廣大干部員工增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，筑牢拒腐防變思想防線。公司招標(biāo)業(yè)務(wù)部、財(cái)務(wù)部主要負(fù)責(zé)同志作表態(tài)發(fā)言。中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂了《領(lǐng)導(dǎo)干部承諾書》，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員在大會(huì)上作出公開承諾。
公司黨委書記、董事長(zhǎng)孫光遠(yuǎn)在講話中要求各級(jí)黨組織、各部門、廣大黨員干部員工要強(qiáng)化警示教育效果，提升從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，推動(dòng)公司轉(zhuǎn)變作風(fēng)提升質(zhì)量，以昂揚(yáng)姿態(tài)奮力開啟龍江招標(biāo)開新局、譜新篇、新征程。要做好“三個(gè)用力”。
一要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，在營(yíng)造從嚴(yán)從實(shí)氛圍方面持續(xù)用力。要在理論武裝中，筑牢政治信仰；要在從嚴(yán)管理中，加強(qiáng)監(jiān)督預(yù)防；要推進(jìn)落實(shí)中，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)；要進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，緊盯作風(fēng)建設(shè)的老問題和新動(dòng)向，在抓重點(diǎn)抓關(guān)鍵上精準(zhǔn)施策。要?jiǎng)?chuàng)新工作載體，形成公司黨委、紀(jì)委、各級(jí)黨組織、各部門及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部相互制約、相互監(jiān)督、相互促進(jìn)的“五級(jí)聯(lián)動(dòng)”模式，持續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
二要狠抓作風(fēng)建設(shè)，在打造風(fēng)清氣正環(huán)境方面持續(xù)用力。要在強(qiáng)化政治保障上發(fā)力；要在開展專項(xiàng)整治上聚力；要在黨史學(xué)習(xí)教育上助力。依托建黨百年、事改企和現(xiàn)代化企業(yè)制度建設(shè)，開展好公司工作作風(fēng)糾治整治行動(dòng)；領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合黨建聯(lián)系點(diǎn)，管理好各級(jí)黨組織、分管部門及干部員工，規(guī)矩意識(shí)要入心入腦、引領(lǐng)行動(dòng)，在為民服務(wù)中彰顯干部隊(duì)伍實(shí)干作風(fēng)。
三要壓實(shí)政治責(zé)任，在提升龍江招標(biāo)形象方面持續(xù)用力。要落實(shí)好主體責(zé)任；要落實(shí)好監(jiān)督責(zé)任；要落實(shí)好“一崗雙責(zé)”責(zé)任。創(chuàng)新建立“三書一諾制”，把黨風(fēng)廉政責(zé)任書、監(jiān)督責(zé)任書、崗位責(zé)任書和廉潔從業(yè)承諾簽訂納入公司黨建與黨風(fēng)廉政建設(shè)考評(píng)中。要認(rèn)真貫徹落實(shí)省國(guó)資委紀(jì)檢組“四個(gè)一律”要求。要帶頭遵守“八項(xiàng)規(guī)定”和員工“十不準(zhǔn)”，管好自己、管好家人、管好身邊的人，全面推進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作再上新臺(tái)階。
另悉，會(huì)后，結(jié)合自編《黨史學(xué)習(xí)教育學(xué)習(xí)內(nèi)參》，公司黨委組織全員集中自學(xué)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例（全文）》《中國(guó)共產(chǎn)黨組織工作條例》；開展了全員性閉卷考試，達(dá)到了“全員參與”“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”的預(yù)期目標(biāo)。
黨建文化
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